Entender como o salário mínimo evoluiu com os anos é importante para o segurado saber como o reajuste anual interfere no valor dos benefícios previdenciários e no valor das contribuições feitas ao INSS.
É importante destacar que a tabela do salário mínimo se inicia em 1994, por ser esse o ano da implementação do Real como moeda oficial do país, e continua até hoje.
Por isso, eu preparei para você uma tabela com todos os reajustes do salário mínimo entre 1994 e 2026. Além disso, trouxe as respostas das principais dúvidas dos segurados do INSS sobre o reajuste do salário mínimo e os seus direitos.
Com este texto, você irá descobrir:
Tabela do salário mínimo de 1994 a 2026
| Ano | Vigência | Valor do salário mínimo | Reajuste do salário mínimo | Reajuste dos benefícios acima do salário mínimo |
| 1994 | Julho de 1994 | R$64,79 | – | – |
| 1994 | Setembro de 1994 | R$70,00 | 8,04% | – |
| 1995 | Maio de 1995 | R$100,00 | 42,86% | 42,86% |
| 1996 | Maio de 1996 | R$112,00 | 12,00% | 15,00% |
| 1997 | Maio de 1997 | R$120,00 | 7,14% | 7,76% |
| 1998 | Maio de 1998 | R$130,00 | 8,33% | 4,81% 10,96 % (Emenda Constitucional 20/1998) |
| 1999 | Maio de 1999 | R$136,00 | 4,62% | 4,61% |
| 2000 | Junho de 2000 | R$151,00 | 11,03% | 5,81% |
| 2001 | Junho de 2001 | R$180,00 | 19,21% | 7,66% |
| 2002 | Junho de 2002 | R$200,00 | 11,11% | 9,2% |
| 2003 | Junho de 2003 | R$240,00 | 20,00% | 19,71% |
| 2004 | Maio de 2004 | R$260,00 | 8,33% | 28,34% (Emenda Constitucional 41/2003) 4,53% |
| 2005 | Maio de 2005 | R$300,00 | 15,38% | 6,36% |
| 2006 | Abril de 2006 | R$350,00 | 16,67% | 5% |
| 2007 | Abril de 2007 | R$380,00 | 8,57% | 3,31% |
| 2008 | Março de 2008 | R$415,00 | 9,21% | 5% |
| 2009 | Fevereiro de 2009 | R$465,00 | 12,05% | 5,92% |
| 2010 | Janeiro de 2010 | R$510,00 | 9,68% | 7,72% |
| 2011 | Janeiro de 2011 | R$540,00 | 5,88% | 6,47% |
| 2011 | Março de 2011 | R$545,00 | 0,93% | – |
| 2012 | Janeiro de 2012 | R$622,00 | 14,13% | 6,08% |
| 2013 | Janeiro de 2013 | R$678,00 | 9,00% | 6,2% |
| 2014 | Janeiro de 2014 | R$724,00 | 6,78% | 5,56% |
| 2015 | Janeiro de 2015 | R$788,00 | 8,84% | 6,23% |
| 2016 | Janeiro de 2016 | R$880,00 | 11,68% | 11,28% |
| 2017 | Janeiro de 2017 | R$937,00 | 6,48% | 6,58% |
| 2018 | Janeiro de 2018 | R$954,00 | 1,81% | 2,07% |
| 2019 | Janeiro de 2019 | R$998,00 | 4,61% | 3,43% |
| 2020 | Janeiro de 2020 | R$1.039,00 | 4,1% | 4,48% |
| 2020 | Fevereiro de 2020 | R$1.045,00 | 0,58% | – |
| 2021 | Janeiro de 2021 | R$1.100,00 | 5,26% | 5,45% |
| 2022 | Janeiro de 2022 | R$1.212,00 | 10,16% | 10,16% |
| 2023 | Janeiro de 2023 | R$1.302,00 | 7,43% | 5,93% |
| 2023 | Maio de 2023 | R$1.320,00 | 1,38% | – |
| 2024 | Janeiro de 2024 | R$1.412,00 | 6,97% | 3,71% |
| 2025 | Janeiro de 2025 | R$1.518,00 | 7,5% | 4,77% |
| 2026 | Janeiro de 2026 | R$ 1.621,00 | 6,79% | 3,90% |
Qual foi o índice de reajuste do salário mínimo para 2026?
Em 2026, o reajuste do salário mínimo foi de 6,79%, saindo do valor de R$ 1.518,00 para R$ 1.621,00, um aumento de R$ 103,00.
O reajuste do salário mínimo é definido pelo Governo Federal a partir da análise conjunta de dois dados:
- o INPC (índice nacional de preços ao consumidor): índice utilizado para medir a inflação mensal das famílias que recebem até 5 salários mínimos, analisando a variação dos gastos com itens básicos (como alimentação, transporte e moradia) e o poder de compra;
- e o crescimento, nos últimos dois anos, do PIB (Produto Interno Bruto), indicador que mede a soma de todas as riquezas produzidas pelo país, no caso.
Agora, quem recebe mais de 1 salário mínimo de benefício previdenciário terá um reajuste de até 3,90%:
- o teto do INSS passou de R$ 8.157,41 (2025) para R$ R$ 8.475,55 (2026).
Essa diferenciação acontece porque os benefícios pagos acima do salário mínimo são reajustados apenas pelo INPC, sem considerar o crescimento do PIB ou o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo).
Em 2025, a inflação acumulada do Brasil, medida pelo IPCA, ficou em 4,26%.
Como o reajuste de quem ganha mais de 1 salário mínimo de benefício foi 3,90%, ele foi 0,36% menor do que a inflação do ano anterior.
Isso significa que o beneficiário do INSS que recebe mais do que o salário mínimo teve uma perda real no poder de compra, já que o seu benefício cresceu menos do que o custo de vida médio da população.
Enquanto o beneficiário que recebe 1 salário mínimo teve um aumento real no poder de compra, já que o reajuste foi acima da inflação oficial de 2025.
Quem tem direito a receber o salário mínimo reajustado?
Todos os trabalhadores (CLT e empregados domésticos) e beneficiários do INSS que recebem 1 salário mínimo têm o direito de receber o salário mínimo reajustado automaticamente.
Assim como os beneficiários do INSS que recebem mais de 1 salário mínimo também têm o direito de receber o benefício com o reajuste de até 3,90%.
Lembrando que o novo valor deve ser depositado a partir de fevereiro de 2026, quando é pago o mês de janeiro de 2026.
Mas atenção!
Alguns estados do país definem um piso salarial regional diferenciado para determinadas categorias profissionais e, nesse caso, o valor do salário mínimo estipulado pode ser diferente.
Isso acontece em São Paulo, por exemplo, que estipulou o salário mínimo paulista em R$ 1.804,00 a partir de 01 de julho de 2025.
O mesmo acontece com as categorias profissionais que possuem um piso salarial fixado em convenção ou acordo coletivo.
Nesses dois casos, piso salarial regional e piso salarial de categoria, o valor mínimo definido deve ser superior ao salário mínimo nacional para ser válido, nunca inferior.
Como o novo salário mínimo impacta as aposentadorias e pensões do INSS?
Com o reajuste do salário mínimo nacional, os benefícios previdenciários também são reajustados.
Inclusive, a lei determina que nenhum benefício que substitua a renda mensal do trabalhador pode ser inferior ao salário mínimo.
Isso significa que o auxílio-doença (hoje chamado de benefício por incapacidade temporária), as aposentadorias, o auxílio-maternidade, o auxílio-reclusão e o BPC/LOAS não podem ser inferiores ao salário mínimo vigente.
A pensão por morte também não pode ser inferior ao salário mínimo nacional quando for a única fonte de renda formal do dependente.
Mas atenção!
Se o valor total da pensão for dividido entre dois ou mais dependentes, a cota individual de cada um pode ser inferior ao salário mínimo.
Por exemplo, se a pensão por morte for de R$ 1.621,00 em 2026, dividida entre 3 dependentes, cada um deverá receber R$ 540,33.
Agora, o auxílio-acidente, o auxílio-inclusão e o salário-família podem ter um valor inferior ao salário mínimo.
Qual o novo valor do BPC/LOAS em 2026?
O BPC/LOAS é um benefício pago no valor de 1 salário mínimo vigente, o que significa que o valor dele passará a ser de R$ 1.621,00 em 2026.
Lembrando que, por ser um benefício assistencial, quem recebe o BPC/LOAS não têm direito ao 13º salário e nem deixa a pensão por morte após o falecimento (o benefício deixa de ser pago com a morte do titular).
Como fica o valor das contribuições mensais em 2026?
As alíquotas de contribuição previdenciária continuam as mesmas em 2026, mas com o aumento do salário mínimo e do teto do INSS, os valores pagos também aumentam a partir de fevereiro de 2026.
Para os trabalhadores CLT, empregados domésticos e avulsos, o valor da contribuição previdenciária depende do valor do salário mensal e segue um desconto progressivo:
| Salário de Contribuição (R$) | Alíquota progressiva para fins de recolhimento ao INSS | Parcela a deduzir |
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% | até R$ 121,58 |
| De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 | 9% | até R$ 115,36 |
| De R$ 2.902,85 até R$ 4.354,27 | 12% | até R$ 174,17 |
| De R$ 4.354,28 até R$ 8.475,55 | 14% | até R$ 576,98 |
Para os contribuintes individuais, facultativos e MEIs, o valor da contribuição depende do plano de contribuição escolhido (baixa renda, simplificado ou convencional), podendo variar de 5%, 11% ou 20% do salário mínimo até 20% do teto do INSS:
| Salário de Contribuição (R$) | Alíquota | Parcela a deduzir |
| R$ 1.621,00 | 5% MEI ou segurado facultativo baixa renda | R$ 81,05 |
| R$ 1.621,00 | 11% Plano simplificado para contribuinte individual ou facultativo | R$ 178,31 |
| R$ 1.621,00 até R$ 8.475,55 | 20%Plano convencional para contribuinte individual ou facultativo | entre R$ 324,20 e R$ 1.695,11 |
Conclusão
Neste artigo, você descobriu quais foram os salários mínimos estipulados pelo Governo Federal entre os anos de 1994 e 2026, com o percentual de reajuste em cada um dos anos.
Também entendeu como foi calculado o reajuste do salário mínimo e dos benefícios previdenciários pagos acima de 1 salário mínimo em 2026.
Ainda, viu como o reajuste do salário mínimo impacta no valor dos benefícios do INSS e nas contribuições previdenciárias.
Se você ficou em dúvida sobre quanto pagar de contribuição ao INSS em 2026 ou acredita que o seu benefício não foi reajustado corretamente pela previdência, agende uma consulta com um advogado especialista para analisar o seu caso.
Gostou das informações que eu trouxe neste texto?
Espero que sim!
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Perguntas frequentes sobre a tabela do salário mínimo
Qual é a diferença do salário mínimo de 2025 para 2026?
A diferença entre o salário mínimo de 2025 (R$ 1518,00) para o de 2026 (R$ 1.621) é de R$ 103,00.
Qual o valor do aumento do salário mínimo em julho de 2025?
O valor do salário mínimo nacional em julho de 2025 era de R$ 1.518,00, entretanto, alguns estados podem definir um salário mínimo regional diferente para determinadas categorias profissionais.
Em São Paulo, por exemplo, a partir de 01 de julho de 2025, o piso salarial regional foi reajustado para R$ 1.804,00.
O reajuste é automático para todos os trabalhadores?
Sim, a regra é que o reajuste do salário mínimo seja feito de forma automática, tanto para os empregados, como para os beneficiários do INSS.
Quando começa a pagar o reajuste salarial?
O reajuste do salário mínimo começa a ser pago a partir de fevereiro de 2026, quando é pago o mês de janeiro de 2026.
O valor do PIS/PASEP também aumenta em 2026?
Sim, o valor do PIS/PASEP também aumenta com o reajuste do salário mínimo. Em 2026, o pagamento do abono varia entre R$ 135 e R$ 1.621, dependendo do tempo trabalhado em 2024, e será feito entre 16 de fevereiro de 2026 e 30 de dezembro de 2026.
Como fica o valor do seguro-desemprego em 2026?
O valor do seguro-desemprego não pode ser inferior ao salário mínimo vigente. Assim, em 2026, o valor mínimo do seguro-desemprego será de R$ 1.621,00.
Espero que você tenha aproveitado a leitura.
Abraços e até o próximo texto!
