Muitos segurados têm dúvidas sobre qual serviço escolher com um advogado previdenciário.
Em alguns casos, o Plano de Aposentadoria é o serviço mais recomendado.
Em outros, agendar uma Consulta Previdenciária, com um advogado especialista, pode ser mais do que suficiente, conforme cada situação.
Com isso, já adianto que tudo depende do seu caso e do seu cenário previdenciário. Há questões que podem mudar muito o jogo.
Ficou curioso para saber qual é o serviço ideal para você?
Então, continue comigo aqui no conteúdo, que você vai entender:
1. Qual é advogado especialista em aposentadoria?
Antes de tudo, preciso explicar uma coisa para você.
Assim como na medicina, no Direito também temos advogados especialistas em algumas áreas específicas.
Obviamente, existem profissionais que entendem de diversas áreas, mas, na minha visão, isso pode ser uma tremenda cilada.
Exatamente, pelo fato de o advogado não focar em uma área determinada do Direito.
Mas, quem trata especificamente sobre as aposentadorias, ou seja, o advogado especialista no assunto, é o advogado previdenciário.
Estou falando de um profissional que entende sobre a Previdência Social do Brasil e suas particularidades, tais como, por exemplo:
- Aposentadorias.
- Benefícios por incapacidade (Auxílio-Doença e Aposentadoria por Invalidez).
- Pensão por morte.
- BPC (Benefício de Prestação Continuada).
- Quaisquer outros benefícios previdenciários.
- Restituição e contribuições em atraso.
- Correção de extratos previdenciários.
- Planos de aposentadoria.
Aliás, até dentro do Direito Previdenciário, existem advogados que são especialistas em assuntos completamente específicos.
Por exemplo, um profissional pode focar em atender somente clientes que estão buscando uma aposentadoria no INSS.
Ou, então, podem existir advogados que se especializam em realizar Planos de Aposentadoria.
Isso para você ter noção de quão vasta são as áreas do Direito.
Então, se você está atrás de um advogado para tratar da sua aposentadoria, procure por um advogado previdenciário.
Para ajudar você, produzimos um conteúdo em que ensinamos como escolher o melhor advogado para o seu caso.
Recomendo a leitura!
2. Diferença entre consulta previdenciária e plano de aposentadoria
Consulta Previdenciária
Na Consulta Previdenciária, é disponibilizado um tempo para que o advogado entenda as suas necessidades, tais como, por exemplo:
- Dúvidas sobre a sua futura aposentadoria.
- Se você faz recolhimentos da maneira correta.
- Se o CNIS está certo e quais são os eventuais indicadores.
- Previsões simples de aposentadoria.
- Possibilidade de receber outros benefícios previdenciários, como pensão por morte.
Lembre-se: assim como uma consulta médica, que serve para o profissional entender quais são seus sintomas, fazer um diagnóstico e indicar o tratamento mais adequado; na previdenciária, você fala para o advogado quais são as suas dúvidas.
Na realidade, as consultas médicas e previdenciárias não são tão distantes assim.
Antes da Consulta Previdenciária, o advogado, na maioria das vezes, vai solicitar a documentação relativa ao seu histórico contributivo, como:
- Extrato do CNIS.
- Carteira de Trabalho.
- Documentação médica.
- Guias e carnês de recolhimento do INSS.
- CTC.
- PPP e LTCAT.
- Documentos rurais.
- Outros documentos que o profissional achar pertinente.
A partir da Consulta Previdenciária, você vai ter algumas opções:
- Solicitar a elaboração de eventuais cálculos, Planos de Aposentadoria, pedidos de revisão (trabalho consultivo).
- Requerimentos no INSS, na Previdência do seu órgão público ou na Justiça (trabalho contencioso).
- Esperar até que chegue a hora de você se aposentar.
Lembre-se: na Consulta Previdenciária, você não vai ter cálculos e simulações sobre a sua futura aposentadoria ou benefício.
Esse seria o caso de um Plano de Aposentadoria.
Diferentemente do Plano, a Consulta vai servir para verificar como está a sua situação previdenciária naquele momento.
Plano de Aposentadoria
O Plano de Aposentadoria não apenas vai analisar todo o seu histórico contributivo, como também levará conta:
- Todos os tipos de aposentadorias.
- Tempo de contribuição.
- Valor da contribuição.
- Quantia que o trabalhador deseja receber de benefício.
- Direito adquirido.
- Se você entra em alguma das Regras de Transição da Reforma da Previdência.
- Se você se encaixa nas novas normas previdenciárias.
A partir disso, seu Plano de Aposentadoria será realizado baseado em eventuais:
- Recolhimentos em atraso.
- Recolhimentos futuros.
- Reconhecimento de tempo de contribuição não incluso no CNIS, tais como:
- tempo rural;
- tempo como Aluno-Aprendiz;
- tempo exercido no exterior, em país que tem Acordo Previdenciário Internacional com o Brasil;
- tempo de trabalho informal.
- Retornos sobre o investimento (ROI).
- Simulação de todos os cenários possíveis de aposentadoria.
No final das contas, após uma conversa franca com o seu advogado previdenciário, você vai sair do serviço sabendo das seguintes informações:
- Tempos e salários de contribuição ao INSS.
- Períodos com recolhimentos irregulares.
- Indicação das melhores formas de recolhimento e para quais benefícios os recolhimentos irão contar.
- Verificação dos cenários de aposentadoria (antes e depois da Reforma).
- Direito a possíveis ações:
- Imposto de Renda para quem mora no exterior;
- Revisão da Vida Toda.
- Projeção de benefícios não programáveis:
- Benefícios por incapacidade;
- Pensão por morte para seus dependentes.
- Verificação e cálculo de períodos de recolhimento em atraso.
- Projeções com cálculos completos de aposentadoria, considerando o Teto e o salário-mínimo.
- Comparação de custo/benefício em relação às opções aplicáveis ao seu caso.
Veja só a grande diferença entre os serviços.
Enquanto, na Consulta Previdenciária, você tem a sua situação previdenciária momentânea e um eventual diagnóstico à disposição; no Plano de Aposentadoria, você descobre todos os pontos importantes para conseguir o melhor benefício possível.
Isto é, o Plano de Aposentadoria é baseado no seu histórico contributivo, incluindo a possibilidade de revisões a serem feitas.
Aqui, imagine, novamente, a Consulta Previdenciária como uma consulta médica.
Dependendo do seu caso, na consulta médica, o profissional já vai conseguir diagnosticar o que você possui.
Mas, na maioria das vezes, você vai ter que fazer exames para verificar o que realmente está acontecendo no seu organismo.
Por isso, falei sobre as opções que você tem após uma Consulta Previdenciária.
Neste caso, você vai precisar do diagnóstico da sua situação para que ela seja resolvida.
3. Qual é o serviço mais indicado para você?
Então, isso depende muito da sua situação e do que você pretende.
Exemplo do Leandro
Imagine o exemplo do Leandro, que tem 35 anos de idade.
Ele trabalha como contribuinte individual (autônomo) e paga o INSS de vez em quando, em carnês de contribuição.
O segurado Leandro não sabe se contribui corretamente, porque seguiu a recomendação do seu amigo sobre como pagar a Previdência Social.
Além disso, embora tenha pouca idade, Leandro não sabe quanto tempo de contribuição possui. Por isso, ele deseja entender se pode e como pode recolher em atraso.
Veja que são situações que podem ser resolvidas em uma Consulta Previdenciária.
O segurado possui dúvidas sobre a sua situação previdenciária naquele momento.
Na Consulta, tudo isso será respondido pelo advogado responsável pelo atendimento.
Agora, se Leandro desejasse saber quando e como ele vai se aposentar no futuro, recebendo o melhor benefício possível, a coisa mudaria de figura.
Caso já pretenda planejar sua futura aposentadoria, Leandro vai saber como proceder durante os anos que faltam para conseguir o benefício na melhor quantia, baseado em seus recolhimentos.
Além das questões respondidas em uma Consulta Previdenciária, Leandro vai ter a simulação de todos os benefícios possíveis para a sua situação, assim como períodos de contribuição ocultos (trabalho no exterior e informal) e retorno sobre investimento (ROI).
Também, Leandro vai ter uma previsão do valor e da data da sua aposentadoria. Tudo isso, de acordo com as indicações que o seu advogado previdenciário fizer.
Veja só a diferença entre os serviços.
O Plano de Aposentadoria inclui a Consulta Previdenciária, uma vez que esse serviço é muito mais detalhado e completo.
Por outro lado, a Consulta Previdenciária não inclui o Plano de Aposentadoria, já que ela é específica para um determinado momento.
Conclusão
Com este conteúdo, você conseguiu entender melhor o que são o Plano de Aposentadoria e a Consulta Previdenciária.
Primeiro, você compreendeu qual é o advogado indicado para realizar esses tipos de serviços. Ou seja, o advogado previdenciário.
Depois, expliquei, um por um, dos serviços, suas semelhanças e diferenças.
Por fim, dei um exemplo para exemplificar quais são as situações em que o Plano de Aposentadoria e a Consulta Previdenciária são indicadas para os segurados.
Lembre-se que, no Plano de Aposentadoria, além conversar com o advogado previdenciário, você tem um leque maior de informações sobre a sua situação e histórico contributivo.
Enquanto isso, a Consulta Previdenciária serve para verificar e responder eventuais dúvidas que você tenha naquele determinado momento, assim como o que você pode fazer para resolvê-las.
Dependendo da situação, você vai precisar fazer outros procedimentos para resolver seu problema, tais como pedidos administrativos ou judiciais, ou, até mesmo, um Plano de Aposentadoria.
É bastante comum o segurado agendar uma Consulta Previdenciária, mas, depois, sair com um Plano de Aposentadoria, porque precisa de um serviço com maiores detalhes sobre a sua situação previdenciária.
Portanto, fique atento ao seu caso concreto.
Espero que você tenha gostado do conteúdo.
Agora, compartilhe o artigo no Whatsapp, com todos os seus conhecidos que precisam saber das diferenças entre os serviços discutidos neste texto.
Um abraço! Até a próxima.
