Se o momento de solicitar o seu tão sonhado benefício previdenciário está se aproximando e você deseja saber como aumentar o valor da sua aposentadoria para receber uma quantia excelente todos os meses, este artigo é para você.
Neste conteúdo, abordaremos 7 dicas que podem ajudá-lo a conquistar um benefício digno.
A partir dessas dicas, você descobrirá os melhores caminhos para aumentar o valor da sua aposentadoria.
Vamos às dicas? Confira todos os tópicos abaixo:
7 dicas sobre como aumentar o valor da sua aposentadoria em 2024
Se você quer descobrir como aumentar o valor da sua aposentadoria em 2024, faça a leitura das dicas que a equipe da Ingrácio preparou para você:
- Identificar todos os tipos de trabalho feitos na sua vida.
- Reconhecer seus vínculos de trabalho informal.
- Averbar períodos de trabalho reconhecidos pela Justiça do Trabalho.
- Ficar de olho se você realiza trabalho concomitante.
- Converter períodos de atividade insalubre ou perigosa.
- Descartar contribuições que pioram o valor do seu benefício.
- Fazer um planejamento previdenciário.
1ª dica: Identificar todos os tipos de trabalho feitos na sua vida
Geralmente, todos os períodos de trabalho e contribuição constam no CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais).
No entanto, pode ser que nem tudo esteja registrado no seu CNIS.
O fato de períodos de trabalho não estarem registrados no seu CNIS não significa necessariamente que esses períodos não possam ser considerados para aumentar o seu tempo de contribuição.
Estamos nos referindo, por exemplo, a períodos de:
- Trabalho rural (inclusive na condição de segurado especial);
- Trabalho na condição de menor aprendiz;
- Contribuição como segurado facultativo/contribuinte individual/MEI;
- Serviço militar.
- Escola técnica, na condição de aluno-aprendiz;
- Seminário;
- Serviço público;
- Período Marítimo;
- Trabalho registrado, mas que não consta no CNIS – hipótese na qual você deverá apresentar comprovantes, tais como:
- CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social);
- Contrato de Trabalho;
- Registro de pontos;
- Termo de Rescisão de Trabalho;
- Entre outros comprovantes.
Todos esses períodos fazem com que o seu tempo de contribuição aumente, uma vez reconhecido pelo INSS ou pela Justiça.
Dessa forma, o valor da sua aposentadoria também poderá aumentar.
2ª dica: Reconhecer seus vínculos de trabalho informal
Reconheça seus vínculos de trabalho informal, pois esses vínculos podem ser considerados no cálculo do seu tempo de contribuição, permitindo que você antecipe e aumente sua aposentadoria.
Você pode realizar esse reconhecimento de duas maneiras:
- Solicitar o reconhecimento do trabalho informal diretamente no INSS;
- Pedir o reconhecimento do vínculo de trabalho na Justiça do Trabalho e, posteriormente, registrar no INSS.
Atenção! É preferível seguir ambas as opções acima, simultaneamente.
Em outras palavras, você pode requerer o reconhecimento de trabalho informal no INSS, mesmo quando ainda estiver em processo de reconhecimento de vínculo de trabalho na Justiça do Trabalho.
Ao fazer isso, não será necessário registrar esse período separadamente no INSS, pois você já terá solicitado o reconhecimento direto no INSS.
Importante! Caso você só tenha pedido o reconhecimento de vínculo na Justiça, solicite o registro no INSS após a decisão favorável na Justiça do Trabalho.
Como comprovar o trabalho informal?
Você pode comprovar o trabalho informal diretamente no INSS.
Para isso, porém, é crucial que você possua toda a documentação relacionada ao vínculo de trabalho informal solicitado.
Entenda! Você pode realizar esse procedimento no momento em que for solicitar sua aposentadoria ou quando pedir a atualização do seu CNIS.
Portanto, para comprovar o trabalho informal, será necessário apresentar:
- Comprovantes de recebimento de valores do seu empregador;
- Conversas no WhatsApp/Facebook relacionadas aos trabalhos realizados;
- Registros de pontos eventualmente feitos no local de trabalho;
- Fotos e vídeos que evidenciem a execução das suas atividades;
- Qualquer documentação adicional que revele o vínculo de trabalho.
Assim que tudo isso for feito e validado, você conseguirá obter o reconhecimento do seu vínculo de trabalho no INSS, com o seu antigo empregador.
Além do mais, é recomendado entrar simultaneamente com uma ação na Justiça do Trabalho para que o seu trabalho informal seja reconhecido.
Isso se deve ao fato de que, no final do processo, será possível que você receba valores significativos referentes a verbas rescisórias não pagas, tais como:
- Horas extras;
- Férias + 1/3;
- 13º salário;
- Adicionais;
- FGTS.
3ª dica: Averbar períodos de trabalho reconhecidos pela Justiça do Trabalho
Além do trabalho informal, existem diversos casos em que há vínculo empregatício entre o trabalhador e o empregador, mas que não é reconhecido como tal.
Um exemplo clássico é quando alguém presta serviços como autônomo para uma empresa de maneira regular, subordinado a um único empregador, com horário de trabalho definido e recebendo uma remuneração por isso.
Entenda! Esses são elementos básicos de um vínculo empregatício CLT.
No entanto, muitas empresas, com o objetivo de reduzir custos trabalhistas, “contratam” prestadores de serviços com vínculo empregatício.
Ou seja, fica evidente o vínculo desses prestadores de serviços com uma empresa.
Dessa forma, é comum que muitos trabalhadores entrem com uma ação na Justiça do Trabalho para buscar o reconhecimento do vínculo empregatício e cobrar reflexos na remuneração, tais como:
- Horas extras;
- Férias + 1/3;
- 13º salário;
- Eventuais adicionais;
- FGTS.
Caso a ação trabalhista seja favorável, é possível registrar o período de trabalho no INSS para aumentar o tempo de contribuição.
E não estamos nos referindo exclusivamente aos prestadores de serviços, mas a todos que obtiveram uma sentença favorável na Justiça do Trabalho.
Entretanto, é crucial apresentar, além da sentença favorável, toda a documentação que comprove o vínculo de trabalho reconhecido pela Justiça do Trabalho.
Isso se deve ao parágrafo 3º, artigo 55 da lei 8.213/1991, que estabelece:
É preciso apresentar início de prova material perante o INSS para que o tempo seja considerado para os fins previdenciários.
O INSS segue rigorosamente o que está disposto na lei.
Portanto, é essencial apresentar novamente toda a documentação para que seja possível averbar (registrar) o tempo no Instituto.
4ª dica: Ficar de olho se você realiza trabalho concomitante
Caso você não saiba, o trabalho concomitante acontece quando você trabalha em dois ou mais lugares – prática comum entre médicos, dentistas, professores e advogados.
Por exemplo, alguém pode atuar como advogado em uma firma de manhã e à tarde, e à noite ser professor em uma universidade privada.
Nesse caso, esse advogado/professor estará exercendo atividades concomitantes, porque trabalha em dois locais: em um escritório e em uma universidade.
Já pensou no que acontece com seu tempo de contribuição nessa situação?
Se você imaginou que o tempo é duplicado, está enganado.
Houve muita discussão sobre esse tema, mas a ideia de dobrar o tempo de contribuição em atividades concomitantes não vingou.
Contudo, uma consequência positiva do trabalho concomitante é a possibilidade de você ter uma contribuição mensal mais elevada.
A partir da lei 13.846/2019, ficou estabelecido que o salário de benefício do segurado que contribuir, devido a atividades concomitantes, será calculado com base na soma dos salários de contribuição das atividades exercidas na data do requerimento.
Para ilustrar, considere o exemplo de um advogado que também é professor. Suponha que ele ganhe R$ 3.000,00 como advogado e mais R$ 2.500,00 como professor.
Durante o período em que trabalhar em ambos os empregos simultaneamente, seu salário de contribuição do mês será de R$ 5.500,00 (R$ 3.000,00 + R$ 2.500,00).
Em resumo, a contribuição do segurado será somada nos casos de trabalhos concomitantes, o que pode resultar em um aumento na aposentadoria.
Portanto, fique de olho se você realiza trabalho concomitante.
5ª dica: Converter períodos de atividade insalubre ou perigosa
Essa quinta dica é para quem desempenhou atividades especiais ao longo da carreira profissional.
Ou seja, o segurado que trabalhou em condições insalubres ou perigosas, prejudiciais à saúde, pode ter direito à aposentadoria especial.
No entanto, devido ao risco e/ou insalubridade do trabalho, é possível que um empregado desenvolva lesões/doenças que podem levá-lo a reconsiderar sua permanência na função.
Portanto, é bastante comum que trabalhadores que exerceram atividades especiais mudem de função dentro da empresa ou até mesmo mudem completamente de profissão.
Contudo, o período em que eles desempenharam atividades insalubres ou perigosas pode ser contado de forma diferenciada se convertido para tempo de contribuição “comum”.
Isso pode resultar em uma aposentadoria antecipada, além de possibilitar um aumento no valor do benefício.
Entenda! Ao converter o tempo de atividade especial para tempo de contribuição “comum”, é aplicado um fator multiplicador que amplia o tempo de recolhimento.
Para facilitar a compreensão dos fatores de multiplicação, confira a tabela abaixo:
| Risco da atividade especial | Tempo de atividade especial | Fator multiplicador (mulher) | Fator multiplicador (homem) |
| Alto | 15 | 2,0 | 2,33 |
| Médio | 20 | 1,5 | 1,75 |
| Baixo | 25 | 1,2 | 1,4 |
Exemplo do Petrolino
Suponha que Petrolino tenha trabalhado como serralheiro por 10 anos, exposto a ruídos acima do permitido (atividade especial de baixo risco).
No entanto, ele começou a ter problemas de audição e solicitou sua transferência para outro setor da mesma empresa.
Esses 10 anos de atividade especial de Petrolino podem ser convertidos para tempo de contribuição “comum” com a aplicação do fator multiplicador 1,4.
- 10 anos (atividade especial) x 1,4 (fator multiplicador do homem para atividade de baixo risco) = 14 anos (tempo de contribuição).
Isso significa que os 10 anos de Petrolino como serralheiro (atividade especial) são equivalentes a 14 anos de tempo de contribuição.
Dessa forma, Petrolino ganhou mais 4 anos para antecipar sua aposentadoria “comum”.
Portanto, verifique se você desempenhou atividades especiais ao longo de sua vida contributiva e considere a possibilidade de conversão.
Atenção! A conversão só é válida para atividades especiais realizadas antes de 13/11/2019. Ou seja, antes da Reforma da Previdência.
É importante que você saiba que a Reforma eliminou a possibilidade de converter a atividade especial para tempo de contribuição “comum” após essa data.
Isso significa que atividades especiais realizadas a partir de 13/11/2019 são tratadas como tempo de contribuição “comum”, sem contagem diferenciada.
6ª dica: Descartar contribuições que pioram o valor do seu benefício
O descarte de contribuições foi uma novidade introduzida pela Reforma da Previdência de 13/11/2019.
Então, é possível descartar recolhimentos que podem reduzir o valor do seu benefício, desde que esse descarte não resulte na perda do seu direito à aposentadoria.
Para você compreender melhor, precisamos explicar como funciona o cálculo das principais aposentadorias após a Reforma.
Inicialmente, é feita a média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994 ou desde o início das suas contribuições previdenciárias.
A partir dessa média, pode ser aplicado um redutor ou não, dependendo do tipo de aposentadoria.
Para a maioria das aposentadorias com a média calculada, o beneficiário recebe 60% + 2% ao ano que excede:
- 20 anos de contribuição (se homem) ou;
- 15 anos de contribuição (se mulher).
Vamos a um exemplo prático de um homem que se enquadra na regra de transição da aposentadoria por idade.
Exemplo do Matias
Matias tem 65 anos de idade e 24 anos de tempo de contribuição.
Foi feita a média de todos os seus recolhimentos, que resultaram em R$ 2.500,00.
Com o redutor, ele receberá 60% + 8%:
- 2% x 4 anos (excedem 20 anos de recolhimento) = 68% de R$ 2.500,00.
Ou seja, Mathias terá uma aposentadoria de R$ 1.700,00.
Agora que você entendeu como funciona o cálculo do benefício, veja como funciona a regra do descarte na prática.
Para a regra de transição da aposentadoria por idade, o segurado homem precisa de, no mínimo, 15 anos de tempo de contribuição para ter direito ao benefício.
No caso concreto de Matias, ele percebeu que suas primeiras contribuições foram extremamente baixas, o que reduziria sua média de recolhimentos.
Isso é comum, pois, geralmente, quando alguém ingressa no mercado de trabalho, as remunerações iniciais são mais baixas.
Portanto, o que Matias pode fazer é descartar as contribuições menores para elevar sua média.
Como Matias tem 24 anos de tempo de contribuição, ele concluiu que, após consultar um advogado, descartando 3 anos de contribuição sua média subiria para R$ 3.000,00.
Ao realizar o descarte, Matias ficaria com 21 anos de recolhimento.
Isso sem perder o direito à regra de transição da aposentadoria por idade, já que possui mais de 15 anos de tempo de contribuição.
Assim que Matias calcular seu benefício com o descarte, ele receberá:
- 60% + 2% (2% x 1 ano que excede 20 anos de contribuição) = 62% de R$ 3.000,00.
Dessa forma, Matias receberá um benefício de R$ 1.860,00 com o descarte.
A diferença entre o valor de antes e depois do descarte resultou em um saldo de R$ 160,00.
Pode parecer pouco, mas ao longo de 5 anos, a diferença acumula um total de R$ 9.600,00.
Sendo assim, descartar contribuições, desde que não resulte na perda do seu direito a um benefício, pode ser bastante eficaz dependendo de cada caso.
7ª dica: Fazer um planejamento previdenciário
Essa última dica é uma das mais importantes.
Todas as outras sugestões que apresentamos neste conteúdo podem passar despercebidas por muitos segurados.
E a consequência disso é, exatamente, um valor de aposentadoria menor e até mesmo a possibilidade de negação/indeferimento do seu benefício por parte do INSS.
Mas, não se culpe! Muitas dessas informações não chegam nos segurados.
No entanto, somos responsáveis e queremos que você esteja ciente de tudo.
O direito é um instrumento de justiça social. E, por isso, é nosso dever garantir que você saiba sobre todos os seus direitos previdenciários.
Aliás, pode ser que, mesmo após ler as dicas que compartilhamos, você ainda não tenha certeza de como aumentar o valor da sua aposentadoria.
Neste momento, é aí que o advogado especialista em direito previdenciário entra em ação para fazer o seu planejamento previdenciário.
Vantagens do planejamento previdenciário
Através de um planejamento previdenciário, o advogado especialista em direito previdenciário consegue analisar todo o seu histórico contributivo e trabalhista, e verificar:
- Tempos e salários de contribuição pagos ao INSS;
- Períodos com recolhimentos irregulares;
- Indicação das melhores formas de recolhimento e para quais benefícios os recolhimentos contarão;
- Verificação dos cenários de aposentadoria (antes e depois da Reforma);
- Direito a possíveis ações, como à revisão da vida toda;
- Projeção de benefícios não programáveis (benefícios por incapacidade e pensão por morte para seus dependentes);
- Verificação e cálculo de períodos de recolhimento em atraso;
- Projeções com cálculos completos de aposentadoria considerando o valor do Teto do INSS e do salário mínimo vigente;
- Comparação de custo-benefício em relação às opções aplicáveis ao seu caso;
- Outros pontos específicos que você queira que sejam tratados na sua aposentadoria.
Viu como o planejamento previdenciário é completo e pode ser muito benéfico?
Não tenha dúvidas sobre os seus direitos! Tenha certeza.
É muito melhor solicitar sua aposentadoria já sabendo todas as informações possíveis e tendo meio caminho andando, com a noção de qual será o valor estimado do seu benefício.
Portanto, a última dica que reforçamos é que você faça um planejamento previdenciário com um advogado especialista no assunto.
Por meio desse planejamento, você evitará as piores dores de cabeça.
Quem ainda não se aposentou pode aumentar o valor da aposentadoria?
Sim!
Quem ainda não se aposentou pode tentar aumentar o valor de sua futura aposentadoria a partir da elaboração de um planejamento previdenciário feito por um advogado especialista.
Uma das vantagens de você solicitar o seu planejamento é que ele vai indicar as melhores formas de recolhimento e para quais benefícios esses recolhimentos contarão.
Quem já está aposentado pode aumentar o valor da aposentadoria?
Sim!
Quem já é aposentado pode tentar aumentar o valor de sua aposentadoria por meio de uma revisão de aposentadoria. Um exemplo recente é o de revisão da vida toda.
No entanto, antes de você entrar com qualquer pedido de revisão que seja, é importante passar pela consulta com um advogado especialista em direito previdenciário.
Isso porque uma revisão tanto pode aumentar como pode diminuir o valor do seu benefício.
Perguntas frequentes sobre como aumentar o valor da aposentadoria
Confira as perguntas frequentes sobre como você pode tentar aumentar o valor da sua aposentadoria.
Quanto tenho que pagar de INSS para receber 2 salários?
Depende! O quanto você tem que pagar de INSS para receber 2 salários mínimos depende do plano ou alíquota que você contribuir e da média das suas contribuições.
Só saiba que se você contribuir a vida inteira com base no salário mínimo, o valor da sua aposentadoria estará limitado a um único salário mínimo.
Como faço para me aposentar com 3 salários?
Depende! O quanto você tem que pagar de INSS para receber 3 salários mínimos depende do plano ou alíquota que você contribuir e da média das suas contribuições.
Só saiba que se você contribuir a vida inteira com com base no salário mínimo, o valor da sua aposentadoria vai ser de um único salário mínimo.
Como contribuir para aumentar o valor da aposentadoria?
Como a situação previdenciária de cada segurado do INSS é única, porque as pessoas têm históricos contributivos diferentes umas das outras, você só vai saber como aumentar o valor da sua aposentadoria por meio de um planejamento previdenciário.
Quanto vale a pena aumentar a contribuição do INSS?
Para saber o quanto vale a pena aumentar a contribuição do INSS, você precisa fazer um planejamento previdenciário, ou seja, um estudo do seu histórico contributivo.
Como aumentar a aposentadoria com apenas uma contribuição?
Não tem como aumentar a aposentadoria com apenas uma única contribuição. O “milagre da contribuição única” deixou de existir com a implementação da lei 14.331/2022.
Como aumentar o valor da aposentadoria do MEI?
O valor da aposentadoria do MEI (Microempreendedor Individual) pode ser elevado se você realizar uma segunda atividade para aumentar suas contribuições.
Posso aumentar a contribuição do INSS?
Depende! Quem é segurado obrigatório, na condição de empregado CLT, tem o valor do INSS deduzido de acordo com o salário que recebe e, por isso, não pode aumentar nem diminuir suas contribuições.
Já no caso do contribuinte individual, também obrigatório, ele deve recolher conforme a sua remuneração mensal.
Conclusão
Identificar tipos de trabalhos realizados ao longo da sua trajetória profissional, reconhecer vínculos de trabalho informal, saber se você exerce atividades concomitantes.
Essas foram apenas três das sete dicas que orientamos neste conteúdo.
Mas, dentre todas as sete dicas, uma das mais importantes é, sem dúvida, a de que você faça um planejamento previdenciário, principalmente antes de se aposentar.
Muitos segurados do INSS têm dúvidas de como aumentar o valor de suas aposentadorias.
Isso acontece porque a grande maioria desses segurados contribui sem se planejar.
Portanto, converse com o seu advogado de confiança, especialista em direito previdenciário, e solicite um plano completo para você se organizar.
Gostou de ler este conteúdo?
Então, aproveita e compartilha essas dicas com todos os seus amigos e conhecidos.
Esperamos que você tenha feito uma ótima leitura.
Abraços! Até a próxima.
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